Nos Formations en Sophrologie

Déroulement de la Pédagogie

Toutes nos formations font l’objet d’attentions particulières afin d’être à l’écoute des besoins de nos stagiaires et du contexte professionnel de leur futur métier. Nos formations sont parfaitement adaptées à la formation des adultes de tous âges.

• Transmissions des données théoriques
• Travaux pratiques pour appliquer les contenus théoriques
• Jeux de rôles : s’entraîner dans différentes situations
• Pratique encadrée : s’entraîner à la pratique des exercices
• Manuels de formation
• Supports audio mp3
• Supports vidéo
• Diaporamas en video-projection
• Plateforme d’outils

Objectif de la formation :

• Devenir sophrologue
• Pour compléter des compétences professionnelles et/ou personnelles

Certification de la formation :

Si les certifications apportent une avancée dans la reconnaissance du métier de thérapeute, il n’en est pas moins que ces certifications de type RNCP correspondent à des formations et à des conceptions du métier qui sont souvent différentes d’un organisme de formation à l’autre ; en effet chaque organisme fait sa propre demande en référence à son idée de ce qu’est la sophrologie et aux compétences associées à la profession.

De plus ces demandes de certifications n’étant pas reliées à la qualité des formations proposées, il est essentiel de rester attentif au contenu, à l’apprentissage de la posture thérapeutique, élément fondamental pour devenir un thérapeute digne de ce titre.

La profession de Sophrologue n’étant pas règlementée, il est donc essentiel, d’y rattacher les valeurs fondamentales du thérapeute en sophrologie, qui seront enseignées au travers de notre formation : l’humain au service de l’humain.

Résumé descriptif du référentiel d’emploi ou des éléments de compétence acquis

Le métier de sophrologue :

Le sophrologue conseil est un professionnel de l’accompagnement, il permet à son client de développer des capacités d’adaptation afin de favoriser son autonomie.

Il utilise la sophrologie comme méthode, en séance individuelle ou de groupe, dans le respect de la déontologie.

Secteurs d’activité ou type d’emplois accessibles par le sophrologue :

Le sophrologue conseil exerce son activité en profession libérale auprès des particuliers et des entreprises.

Le sophrologue conseil intègre une équipe pluridisciplinaire médicale ou paramédicale à la demande d’un service hospitalier ou d’une association.

L’exercice de la sophrologie peut aussi être complémentaire à une spécialité initiale : travailleur social, entraîneur sportif, médecin, sage-femme, infirmier, kinésithérapeute, psychologue.

Le sophrologue intervient dans les situations suivantes : prévention des risques psycho-sociaux, préparation aux examens, aux entretiens d’embauche, aux compétitions sportives, lutte contre la conduite d’échec, développement de la créativité, renforcement de la mémoire, etc.

Code APE :  8690F – les activités pour la santé humaine non répertoriées dans les classes précédentes, éventuellement exercées hors d’un cadre réglementé :

• • activités des praticiens exerçant dans les domaines de la psychothérapie et de la psychanalyse
  • activités des psychologues à vocation thérapeutique
  • activités des sophrologues à vocation thérapeutique
  • activités des praticiens exerçant dans les domaines de l’acupuncture, de l’homéopathie, etc.
  • activités des guérisseurs, rebouteux, etc.

Règlementation d’activités :

La profession de sophrologue n’est pas règlementée mais le sophrologue est déontologiquement tenu au secret professionnel.

Le code d’éthique et de déontologie est un guide de gestion, son objectif principal est de dicter les règles de conduite en matière d’intégrité, d’impartialité, de loyauté, de compétence et de respect.

Les règles de déontologie qui encadrent les activités des professionnels de la sécurité publique et privée sont fixées dans différents codes et chartes : secret et discrétion professionnels, probité, discernement, impartialité, respect de la population, règles d’usage de la force…

Les activités du sophrologue conseil sont :

• La pratique de la sophrologie,
• Le conseil et l’information sur la sophrologie,
• La formation à la sophrologie,
• La gestion de son cabinet.
• Evaluation des motivations : un entretien téléphonique ou un rendez-vous à l’institut est nécessaire afin que le stagiaire énonce ses motivations, ses besoins, ses attentes.

Les prérequis :

• Absence de niveau d’études
• Être majeur à la date d’entrée en formation